高層人事
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捷豹路虎中國人事調(diào)整：潘慶升任全球采購董事，CFO接棒中國區(qū)CEO
此次人事調(diào)整被視為捷豹路虎進一步升級組織架構(gòu)，賦能全球業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵信號。[全文]
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時隔不到3年，豐田將再度更換社長
日前，豐田汽車宣布，將晉升首席財務(wù)官近健太為社長兼首席執(zhí)行官，4月1日起生效?，F(xiàn)任社長兼CEO佐藤恒治將出任副會長，并兼任新設(shè)立的首席行業(yè)官職位，現(xiàn)任會長豐田章男將繼續(xù)留任。[全文]
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· 高層人事 ·
經(jīng)過長期探索，中國形成了富有成效的選人用人機制，努力做到選賢任能，使德才兼?zhèn)湔呙摲f而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這正在成為全球范圍內(nèi)的普遍共識?？梢灶A(yù)見，中國不僅不會崩潰，還會像神州大地上奔馳的高鐵一樣繼續(xù)快速前進。
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西方看不懂十九大政治
鄭永年香港中文大學(xué)（深圳）全球與當(dāng)代中國高等研究院院長
中共不僅僅是一個執(zhí)政黨，更是一個使命黨。中共是通過實現(xiàn)其使命來獲取其政治合法性而執(zhí)政的。這和西方的政黨形成了鮮明的對比。今天的西方政黨已經(jīng)不像從前那樣具有進取精神了，失去了使命感。國家和社會越來越?jīng)]有共識，多黨制儼然已成互相否決制。[全文]
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靠人事改革，樸槿惠就能“甩鍋”？
葛小輝成均館大學(xué)東亞學(xué)術(shù)院博士生、經(jīng)略研究院高級研究助理
10月30日青瓦臺幾位幕僚辭職后，韓國人并不領(lǐng)情，而是進一步追問“總統(tǒng)本人呢？”或者干脆表示“然并卵”。在韓國媒體不斷曝出新的干政和貪腐丑聞的情況下，樸槿惠僅靠“人事革新”真的能夠息事寧人嗎？[全文]
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